代表あいさつ

私が子どもの頃は酪農ヘルパー制度（酪農家が休みを取れるよう国や地方公共団体などが支援する制度）もなく、年中休みが無い大変な仕事だなと思って先代である父の姿を見ていました。しかし、手をかけた分が返ってくるやりがいもあるようにも感じていました。
実際に経営する立場になり大切にしていることは２つあります。まず、牛たちの健康と快適な環境づくりです。「会社＝スタッフ」だと思うので、社員の育成（人づくり）、働きやすい環境づくりにも繋がると考えています。次に、色々な人の意見を広く受け入れ、その中からうちの牧場にあった方法を実行することです。それは社員との関係でも同じ。できるだけ社員の話を聞く場を設け、意見を肯定的に聞くよう心がけています。そして、それぞれの担当を信頼し作業を任せることで、自ら考え行動してくれるようになったと感じています。
今後は、もう少しだけ牛の頭数を増やし、余裕のある経営をして、社員たちがより働きやすい会社にしていきたいです。少しでも興味のある方は遠慮せず、どんどんチャレンジして欲しいなと思います。ご応募をお待ちしています！